超人氣娛樂

在互聯網的環境下，傳統的商業模式已經開始遭到顛覆，但只要能善用網路、社群、自媒體、口碑行銷等經營技巧，就能創造出新商機！

隨著近幾年媒體、網紅、短視訊的崛起，網紅經紀及培訓公司等相關產業也漸漸在台灣受到重視，每個網路推手的成名，背後往往都有一個龐大團隊，是經過精心策畫，以及需要組織大量人力物力來推動，『超人氣娛樂』在這裡扮演的正是這樣的一個角色。

無論是對於網紅粉絲關係管理、網紅與客戶關係及產品的結合...等，以及如何運用個人品牌吸引粉絲，並透過不同平台及社群行銷工具來提高互動率黏住粉絲，偶爾再做活動收買粉絲，或是運用圖片和視訊來感動粉絲...等，使線上網紅能透過專業的團隊找到最好的曝光捷徑。

2011年數位媒體在的快速發展下，舊媒體逝去同時，新數位媒體也如雨後春筍般生長，我們也發現在台灣有不少好的創作人才與作品不斷的被產出，就因為一個希望台灣好的作品與人才被世界看見，建立了「台灣達人秀」自媒體聯播網，在平台上推播的創作者累積有多達3,000位，影片在FaceBook上一年累積超過20億觀看，這幾年培養出許多百萬粉絲的天團。

因此我們也做了一個總結「台灣不缺內容，缺的是有價值的內容產業」，透過專業團隊運用多媒體數位平台的時代，我們要怎麼培育出更多好的創作來，感動這個世界？！成為我們很重要的議題，因此我們也建立了「超人氣網紅學院」台灣的第一所網紅學院『超人氣網紅學院SUPER SCHOOL』，透過課程傳授自媒體(素人媒體)心法，包含平台應用和社群操作、創意內容產出製作和行銷曝光方法...等，專業課程指導和資源，讓創作者從零打躍升為一個「超級IP」（Intellectual Property，知識產權）。

也因為這樣「超人氣娛樂」近年來在黃冠融創辦人(網紅教父)的領導下，質量並進且獲得亮眼的成績。除了創辦『超人氣自媒體人才育成園區』，更設立策略規劃『超人氣網紅學院SUPER SCHOOL』來扶持台灣自媒體經營與發展，並督導執行成效，回顧這五年的心路歷程，『超人氣娛樂』創新服務獲由《經理人月刊》主辦、素有年度經理人最大盛事之稱的「100MVP經理人」獎肯定。